RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuortaned10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kuortaned10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistoiminta ja työsuojelutoimikunta
Pöytäkirja 23.04.2024/Pykälä 3
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työterveyshuollon korvaushakemus vuodelta 2023
Yhteist 23.04.2024 § 3
243/01.04.02.08/2024
Valmistelija Hallintojohtaja Jaana Salo
Yhteistoiminta- ja työsuojelutoimikunnalle tulee vuosittain saattaa tiedoksi työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon kustannuksista.
Työterveyden kustannukset vuonna 2023 olivat KL I 36.455,24 € ja KL II
48.880,74 €, yhteensä 85.335,98 €
Kelan työterveyshuollon korvausjärjestelmän mukaan vuoden 2023 laskennallinen enimmäismäärä on 470,50 €/työntekijä (KL I+KL II)
Kela korvaa ensisijaisesti korvausluokan I eli ehkäisevän työterveyshuollon kustannuksia. Enimmäismäärän voi käyttää kokonaan ehkäisevän työterveyshuollon kustannuksiin, jonka korvaus on aina 60 %. Sairaanhoidon eli korvausluokan II kustannuksia voidaan korvata enintään 40 % yhteisestä enimmäismäärästä.
Tavoitteena on painottaa työterveyshuollon kustannusten korvaamista ehkäisevään työterveyshuoltoon ja työkyvyn tukemiseen.
Kuortaneen kunnan työterveyshuollon KL I korvaus on 21873,14 € (=60 % KL I:n kokonaiskustannuksista) ja KL II korvaus on 16.655,70 € (=40 % laskennallisen enimmäismäärän ja todellisten kustannusten erotuksesta), yhteensä n. 37.600 €.
Työterveyshuollon alainen työntekijämäärä tilikauden keskiarvona on vuonna 2023 ollut 186 työntekijää. Kelan korvaus vuodelta 2022 on noin 36.000 euroa.
Hallintojohtaja Jaana Salo
Esittelijä Hallintojohtaja Jaana Salo
Päätösehdotus: Yhteistoiminta- työsuojelutoimikunta päättää hyväksyä Kuortaneen kunnan työterveyshuollon korvaushakemuksen 2023.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |