Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.02.2025/Pykälä 24

Khall 03.02.2025 § 24  

88/02.02.02/2025  

Valmistelija Hallintojohtaja Jaana Salo

 Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on lähettänyt muun muassa Kuortaneen kuntaan 28.1.2025 seuraavansisältöisen kirjeen:

 ”” Saatamme teille kohteliaimmin tiedoksi, että korkein oikeus on antanut

 ratkaisun S2023/446, jossa se ei ole myöntänyt valituslupaa Vaasan

 hovioikeuden päätökseen 29.6.2023 nro 235. Alun perin taustalla on Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeuden päätös 7.6.2021 nro 723. Asia on koskenut

 sairaanhoitopiirin sihteerien työaikamuotoa ja siitä johtuvaa palkkasaatavaa. Kanne on perustunut siihen, että sihteereille on teetetty yleistyöaikaa, jossa viikkotyöaika on kaksi tuntia pidempi kuin toimistotyöaika. Riita työaikamuodosta on koskenut ajanjaksoa 4.1.2016 - 22.12.2019. Oikeudellisina kysymyksinä asiassa ovat olleet mm. oikea tuomioistuin, oikea työaikamuoto ja saatavan vanhentuminen.

 Taustalla ovat työtuomioistuimen ratkaisut TT 2019:104 (äänestys 3–3) ja

 2020:98. Samansisältöisiä asioita on käsitelty Pohjois-Savossa ja Etelä-Savossa (2 asiaa). Etelä-Pohjanmaan asia on käsitelty tuomioistuimissa nopeimmin. Eri oikeusasteet ovat tuominneet asiasta eri tavoin eri puolilla Suomea. Asiamiehinä kaikissa asioissa ovat toimineet samat henkilöt.

 Nyt tehdyn päätöksen lisäksi Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeudessa on ollut 3 muuta kannetta odottamassa korkeimman oikeuden päätöstä. Kaikkineen korvausvelvollisuutta tulee syntymään arvion perusteella noin 900 000 euroa (pääoma, viivästyskorot ja oikeudenkäyntikulut).Summassa on huomioitu korkeimmassa oikeudessa ollut asia sekä edellä mainitut 3 kannetta. Liitteenä on asiaa hoitaneen asianajan näkemys siitä, kannattaako nämä 3 muuta kannetta sopia. Kannanoton perusteella nämä kanteet ovat tarkoituksenmukaista sopia. Mikäli olette sopimisesta erimieltä, niin pyydämme kannanottoa asiaan 10.2.2024 mennessäosoitteeseen kirjaamo@hyvaep.fi.

 Ns. voimaanpanolain (616/2021) 18 §:n mukaan sairaanhoitopiirin henkilöstö on siirtynyt hyvinvointialueelle liikkeen luovutuksena. Etelä-27.1.2025 2 (3) Etelä-

Pohjanmaan hyvinvointialueen aluevaltuusto on hyväksynyt 28.3.2022 § 30 asiakoskevan liikkeen luovutus -sopimuksen. Sopimuksessa todetaan liikkeen luovutusta periaatteiden mukaisesti seuraava saatavia koskevista vastuista.

 ”Vastuuseen palvelussuhteista aiheutuvista saatavista sovelletaan työsopimuslain 1 luvun 10 §:ää. Työnantajan luovutushetkellä voimassa olevista työsuhteista johtuvat oikeudet ja velvollisuuden sekä niihin liittyvät työsuhde-etuudet siirtyvät luovutuksensaajalle. Ennen luovutusta erääntyneestä työntekijän palkka- tai muusta työsuhteesta johtuvasta saatavasta vastaavat luovuttaja ja luovutuksensaaja yhteisvastuullisesti. Luovuttaja on kuitenkin luovutuksensaajalle vastuussa ennen luovutusta erääntyneestä työntekijän saatavasta.”

 Kyse asiakokonaisuudessa on palkkasaatavista, jotka ovat hovioikeuden päätöksen mukaisesti erääntyneet ennen liikkeen luovutushetkeä 1.1.2023. Näin ollen sairaanhoitopiiri on vastuussa hyvinvointialuetta kohtaan ennen luovutusta erääntyneestä työntekijän saatavasta. Kyse on saatavasta, josta sairaanhoitopiirin jäsenkunnat vastaavat perussopimuksen mukaisesti. Tiedotamme asian etenemisestä vielä tarkemmin myöhemmin.””
 

Kuortaneen kunnan Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin perussopimuksen mukainen (2,59 %) osuus palkkasaatavasta on n.23.000 euroa.

Esittelijä Hallintojohtaja Jaana Salo

Päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää, ettei kunta anna Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueelle esittelytekstissä mainittua kannanottoa.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

Teemu Puolijoki, sairaanhoitopiirin johtoryhmän jäsenenä asiaa koskevan ajanjakson aikana ilmoitti esteellisyytensä ja poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 18:26-18:30.

Lisätietojen antaja Hallintojohtaja Jaana Salo, jaana.salo@kuortane.fi, 040 505 7803