Kunnanvaltuusto
Esityslista 19.05.2025/Asianro 4

Khall 28.04.2025 § 79 

Valmistelija Hallintojohtaja Jaana Salo

 Henkilöstökertomus laaditaan kerran vuodessa, mutta siihen koottuja tietoja seurataan ja niihin reagoidaan pitkin vuotta. Henkilöstön hyvinvointiin liittyviä tietoja käsitellään myös yhteistoiminnassa henkilöstönedustajien kanssa.

 Henkilöstökertomus antaa johdolle ja päättäjille kokonaiskuvan henkilöstövoimavarojen nykytilasta ja kehityssuunnasta ja on näin  päätöksenteon tukena.

 Kunnan vakinaisen henkilöstön määrä oli vuoden viimeisenä päivänä 132 henkilöä. Määräaikaisia työntekijöitä oli yhteensä 40 henkilöä.

 Raportti on laadittu kunta ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n vuonna 2022 kunnille antaman suosituksen mukaisena.

Sairauspoissaolojen kertymä kalenteripäivissä laskettuna väheni verrattuna edellisvuoteen, yhteensä 875 päivää (26,6 %). Yhteensä poissaoloja kertyi 2420 päivää, huomioimatta sitä onko sairausloma ollut palkallista, 66 %:sta vai kokonaan palkatonta.

Liite Henkilöstökertomus 2024

Esittelijä Kunnanjohtaja Teemu Puolijoki

Päätösehdotus: Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se merkitsee tiedoksi liitteenä olevan vuoden 2024 henkilöstökertomuksen

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

Lisätietojen antaja Hallintojohtaja Jaana Salo, jaana.salo@kuortane.fi, 040 5057 803

        -----------

Kvalt 19.05.2025     

276/01.00.02/2025  

Liite Henkilöstökertomus 2024

Päätös:  

Lisätietojen antaja Hallintojohtaja Jaana Salo, jaana.salo@kuortane.fi, 040 5057 803