Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.05.2025/Pykälä 109

Khall 26.05.2025 § 109  

366/01.02.01.00/2025  

Valmistelija Hallintojohtaja Jaana Salo

 Kunta- ja hyvinvointialan vuosiksi 2022-2027 sovitussa kehittämisohjelmassa kesäkuuksi 2025 sovittu erä ei ole irtisanottavissa, vaikka itse työehtosopmuksen voimassaolo päättyi 30.4.2025.

 Teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) järjestelyerän suuruus on 1.6.2025 lukien 0,5 % TS:n henkilöstön palkkasummasta. Kun erän heijastusvaikutukset prosentuaalisiin lisiin esim. ammattialalisään huomioidaan, jää erästä jaettavaksi 229,02 €.

 Erä tulee käyttää työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin tehtäväkohtaiseen palkkaan tai henkiökohtaiseen lisään. Lisäksi TS:n 1.2.2025 keskitetyn erän (0,3 %) käytöstä ohjeistetaan myöhemmin.

 Pääluottamusmies ja esimiehet ovat neuvotelleet erän jakamisesta 12.5.2025 ja  tehneet yksimielisen esityksen sen jakamiseksi koko vakituisen henkilöstönsä tehtäväkohtaisiin palkkoihin työvoiman saatavuus huomioiden.

 Lisäksi neuvottelussa todettiin, että kunnanrakennusmestari Juuso Ojalan virheellinen työaika tulee korjata 1.6.2025 lukien yleistyöajasta toimistotyöajaksi vastaamaan Kvtesin työaikaluku III § 8 määräystä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Teemu Puolijoki

Päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää hyväksyä edellä kuvatun pääluottamusmiehen ja esimiesten tekemän yksimielisen esityksen.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

 Jukka Rantanen kunnan teknisen toimen työntekijänä ilmoitti esteellisyytensä ja poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.

Lisätietojen antaja Hallintojohtaja Jaana Salo, jaana.salo@kuortane.fi, 040 5057 803