Yhteistoiminta ja työsuojelutoimikunta
Esityslista 03.04.2025/Asianro 6

Yhteist 03.04.2025     

203/01.04.00.00/2025  

Valmistelija Tekninen johtaja Martti Ranta 

 Työ ja työpaikka eivät saa vaarantaa työntekijän fyysistä ja henkistä terveyttä. Ilmeinen väkivallanuhka on työturvallisuuslain vastaista. Työ ja työolosuhteet on järjestettävä siten, että väkivallan uhka ja väkivaltatilanteet ehkäistään mahdollisuuksien mukaan ennakolta. Tämä edellyttää, että työpaikalla on oltava väkivallan torjumiseen tai rajoittamiseen tarvittavat asianmukaiset turvallisuusjärjestelyt tai -laitteet sekä mahdollisuus avun hälyttämiseen.

 Väkivalta ja uhkatilanteiden ilmoitusmenettely;

 Väkivallalla uhkaamisesta sekä väkivallasta ilmoitetaan aina esimiehelle, työsuojelupäällikölle, työsuojeluvaltuutetulle ja työterveyshuollolle. Työpisteen esimiehen tehtävänä on varmistaa, että ilmoitukset uhka- ja vaaratilanteista tehdään asianmukaisesti. Väkivalta- ja uhkatilanteista tapahtumaraportit tulee käsitellä sovitulla tavalla.

 Kuortaneen kunnan on syytä päivittää vanhat ohjeet, lomakkeet ja toimintavat edellä kuvattujen tilanteiden kirjaamiseen, ilmoittamiseen ja käsittelemiseen. Kunta on saanut myös tarjouksen sähköisen työkalun kyseiseen asiakokonaisuuteet, joka esitellään kokouksessa.

Esittelijä Tekninen johtaja Martti Ranta

Päätösehdotus: Yhteistoiminta- ja työsuojelutoimikunta valitsee työryhmän, joka valmistelee uudet ohjeet, lomakkeet ja toimintatavat väkivaltatilanteiden osalta.

Päätös:  

Lisätietojen antaja Tekninen johtaja Martti Ranta martti.ranta@kuortane.fi 0400 484838