Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.11.2022/Pykälä 216

Khall 07.11.2022 § 216  

390/01.02.01.00/2022  

Valmistelija Hallintojohtaja Jaana Salo

 Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimuksen soveltamista koskeva erillissopimus hyväksyttiin 8.6.2022. Ovtes:n 2022-2025 allekirjoituspöytäkirjan 2 § 3. mom mukaan jaetaan keskitetty järjestelyerä  0,53 prosenttia 1.10.2022 lukien.

 Erästä käytettään 0,03 prosenttiyksikköä perhevapaauudistuksen kustannuksiin.

 Järjestelyerän keskitetystä käytöstä on neuvoteltu erikseen 30.9.2022 mennessä ja KT ja JUKO ovat sopineet, että 0,5 prosenttia käytetään seuraavasti:

-          Osion B yleissivistävän koulun opetushenkilöstön tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 0,12 prosentillla

-          koulukohtaista lisätehtäväpalkkiota korotettaan 10 prosentilla

-          Osion G varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 1,5 prosentilla, jonka jälkeen niitä verrataan uuteen 1.10. annettuun palkkahinnoittelukohtaiseen peruspalkkaan, mikä on ao hinnoittelukohdan minimitaso.

-          Osion G henkilöstölle kohdennetaan paikallisena eränä henkilökohtaisiin lisiin 0,45 prosettia kuitenkin niin, että vähimmäismäärä on 1,8 prosenttia osion G kuukauden palkkasummasta.

Palkantarkistuksista on neuvoteltu yhdessä toimialajohtajan, pääluottamusmiehen ja palkka-asiamiehen kesken. Neuvottelussa läpikäytiin pääsopijajärjestöjen OVTESsiä koskeva neuvottelutulos ja todettiin, että sopimuksen mukaiset korotukset on huomioitu 1.10. lukien siltä osin kun ne koskevat koko osioiden B ja G henkilöstöä.

Paikallisen järjeslelyerän (0,45 % tai vähintään 1,8%)  jakamisesta päättää työnantaja, mutta sen täytäntöönpanon  tulee perustua OVTES 2022-2025 allekirjoituspöytäkirjan 5 §:n määräyksiin.

Kuortaneen varhaiskasvatuksen osion G henkilöstölle tulee jakaa 111,80 euroa, minkä  jakamiseksi pyydettiin esimiehen esitykset paikallisneuvottelun pohjaksi.

Esityksen mukaan yhdelle henkilölle, jolla ei ollut lainkaan henkilökohtaista lisää, suoritettiin henkilökohtaisen työsuorituksen arvionti, jonka jälkeen erä esitettiin huomioitavan kaikkien henkilökohtaisissa lisissä suoritettujen arviointien mukaisessa suhteessa.

Paikallinen neuvottelutulos järjestelyerän jakamiseksi  osion G henkilöstölle noudatti esimiehen esitystä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Teemu Puolijoki

Päätösehdotus: Kunnanhallitus hyväksyy edellä kuvatun neuvottelutuloksen.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.

Lisätietojen antaja Hallintojohtaja Jaana Salo, jaana.salo@kuortane.fi, 040 5057 803